Лишь каждый пятый сотрудник задерживается на работе добровольно

Согласно исследованию, проведенному сетью сервисных офисов SOK, почти треть российских офисных работников (33%) регулярно задерживается на рабочем месте несколько раз в неделю. При этом лишь каждый пятый из них делает это осознанно. Основными причинами, по которым сотрудники остаются после окончания рабочего дня, являются большой объем задач или давление со стороны руководства. Чаще всего дополнительные часы работы не превышают одного часа.

Переработки: Не всегда по собственной воле

Лишь 19% опрошенных считают переработки добровольным выбором, а для 19% это выгодно, например, чтобы избежать часа пик. Значительная часть россиян (44%) вынуждена оставаться на работе из-за невыполненных задач или распоряжений начальства.

Ежедневно после рабочего времени остаются около 12% сотрудников, еще 33% задерживаются несколько раз в неделю, а 22% — несколько раз в месяц.

В большинстве случаев дополнительные часы работы не превышают одного часа (66% опрошенных). От одного до двух часов тратят 20% работников, а 13% остаются на два часа и более.

Основные причины переработок:

• Увеличенный объем работы (33%).
• Необходимость завершения срочных проектов и соблюдения дедлайнов (28%).
• Желание избежать пробок на дорогах (25%).
• Физическая невозможность завершить все дела в установленное рабочее время (20%).
• Реже всего сотрудники задерживаются для неформального общения с коллегами (12,5%).

Офис против удаленки: Где лучше концентрация?

Каждый четвертый сотрудник считает, что в офисе ему проще сосредоточиться, чем дома. Только 14% считают удаленную работу более продуктивной. Треть полагает, что продуктивность зависит от типа задачи, а 21% не видят существенной разницы между рабочими форматами.

Преимущества офисной работы:

• Комфортные рабочие места (29%).
• Доступность переговорных комнат (27%).
• Близость кафе и зон отдыха (25%).
• Возможность быстрого обсуждения рабочих вопросов с коллегами без необходимости онлайн-звонков.