МРОТ с 1 января 2024 года в России

МРОТ с 1 января 2024 года в России


С нового года в России произошло существенное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Теперь эта величина, устанавливаемая на федеральном уровне, составляет 19 242 рубля. Это на 18,5% больше по сравнению с предыдущим значением.

Хотя федеральный МРОТ задает лишь нижнюю границу, регионы вправе самостоятельно повышать этот показатель исходя из своих социально-экономических реалий. Однако региональный МРОТ не может быть меньше установленного на федеральном уровне.

Такое существенное увеличение обусловлено принятием Федерального закона от 27 ноября 2023 года 548-ФЗ «О повышении минимального размера оплаты труда». Данный нормативный акт вносит изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», устанавливая новое значение МРОТ.

Повышение минимального размера оплаты труда направлено на поддержание достойного уровня жизни работников с низкой заработной платой. Эта мера также стимулирует внутренний спрос и способствует экономическому росту.

Региональный МРОТ

Помимо федерального МРОТ существуют также региональные значения этого показателя. Органы государственной власти субъектов РФ вправе самостоятельно устанавливать минимальный размер оплаты труда на подконтрольной территории.

Однако региональный МРОТ не может быть ниже значения, определенного на федеральном уровне. Если федеральный МРОТ повышается, регионы обязаны также увеличить свой показатель, если он оказывается ниже общероссийского уровня.

В ряде субъектов РФ размер МРОТ привязан к величине прожиточного минимума в данном регионе. Актуальные данные о прожиточных минимумах по регионам доступны на сайте Росстата.

На что влияет увеличение МРОТ в 2024 году

Увеличение минимального размера оплаты труда до 19 242 рублей с 1 января 2024 года окажет существенное воздействие на различные аспекты социально-экономической жизни в России.

Во-первых, работодатели вынуждены будут поднять заработные платы сотрудников с уровня ниже нового МРОТ до установленного минимума. Это прямое требование Трудового кодекса для работников, занятых на условиях полной занятости.

Во-вторых, более высокий МРОТ способствует сокращению уровня бедности среди работающего населения и снижению социального неравенства. Таким образом, повышение МРОТ направлено на улучшение качества жизни малообеспеченных граждан и стимулирование потребительской активности в стране, что в конечном итоге должно положительно сказаться на темпах экономического роста.

Оцените статью
Добавить комментарий